澳洲186签证作为雇主担保类移民中的“黄金通道”，以“一步到位拿永居(PR)”为核心优势，深受有一定工作经验和专业技能的申请人青睐。

如果你想避开技术移民的EOI打分内卷，又希望稳定获得澳洲身份，这份超详细攻略请收好!

186签证全称“雇主担保永居签证”是澳洲政府为吸引海外skilled workers(技术工人)填补本地劳动力缺口而设立的签证类型。

一、 核心优势

• 直接获批永久居留权(PR)，无需先拿临时签证过渡

• 一人申请，全家移民澳洲

• 不强制要求去偏远地区，可定居澳洲任意城市(包括悉尼、墨尔本等热门城市);

• 无需参与EOI打分，满足基本条件即可申请，流程更简单直接。 

二、 186签证的3种类型，选对才高效！

186签证分为三类，适用于不同的人群，需根据自身情况匹配:

01 直接入境类(Direct Entry Stream,简称DE)

• 适用于海外申请人或澳洲境内临时签证持有者，近5年内有三年以上相关的工作经验，无需澳洲工作经历。

• 优势：最灵活，不要求在澳洲工作，直接申请永居。

02 临时居留转永居类(Temporary ResidenceTransition Stream，简称TRT)

• 适用于持有482临时技能短缺签证(中长期清单职业)，在澳洲为担保雇主工作满3年的申请人。

• 优势：基于在澳洲已有工作经验，审批更顺畅。

03 劳动协议类(Labour Agreement Stream）

• 适用于通过澳洲雇主与政府签订的“劳动协议”引进的海外人才(多为行业紧缺或特殊技能者)。

• 优势：针对特定行业(如农业、矿业等)，职业范围更灵活，但需雇主先签订协议。

三、申请条件，这些“硬指标”必须满足要求

• 年龄要求：申请人的年龄不超过45周岁

• 工作经历：有至少三年和申请职位相关的工作经历，工作经历可以是国内或国外

• 英语语言：雅思至少达到4个6或者同等水平 

• 职业评估：必须通过澳洲职业评估要求

• 职业类别：申请职位在职业清单CSOL中

• 澳洲offer：必须拿到澳洲雇主的offer，并且雇主愿意配合整个申请过程

• 健康和品行：通过体检，无犯罪记录

四、雇主要求

• 雇主必须在澳大利亚注册并合法运营

• 企业至少运营1年以上，无不良记录，年营业额最好在100万澳币以上

• 不少于4-5名本地全职员工，员工越多越好

• 职位必须是企业真实需要，与技能、经验相匹配

• 薪酬不得低于澳洲本地同等职位的市场工资

五、避坑提醒

• 雇主资质：确认雇主有合法的担保资格，避免因雇主问题导致申请失败(可要求雇主提供担保批准信)

• 职业评估有效性：部分职业评估有有效期，需在有效期内完成后续申请

• 政策变动：职业列表和申请条件可能调整，建议锁定目标职业后及时跟进最新政策。

186签证虽然是一步到位拿绿卡，但并非“花钱买工作”走捷径。申请人和雇主必须共同满足条件，相互配合履行职责，才能携手拿到通往澳洲PR的入场券。

如果你的条件匹配，不妨尽早规划，让雇主担保成为移民澳洲的“直通车”!